Unternehmenskultur
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Mission:
Für den Benutzer: die Absichten von Dienstleistungen für Kunden, so dass menschliches Leben bunt.
Mitarbeiter: Schaffung von Entwicklungsräumen, um den Wert der Mitarbeiter zu steigern und die Lebensqualität zu verbessern.
Für die Gemeinschaft: die gesunde Entwicklung zu fördern und der Gemeinschaft den Fortschritt der Zivilisation zu dienen.

Unternehmensphilosophie:
Integrität!
Realistische!
Innovation!
Effiziente!
Verantwortung!

Moralisches Prinzip:
Lieber Geld verlieren, niemals Glaubwürdigkeit verlieren;  
Klarer eitler Mensch, ehrliche Arbeit;

Arbeiten Sie besser, andere in gutem Glauben und pragmatisch;  
Unternehmen unabhängig von ihrer Größe sollten gleich behandelt werden;

Corporate Style:
Seriös, verantwortungsbewusst, streng, aktiv und effizient
Seriös: Exzellenz, neugierig
Sie ist verantwortlich für: den Mut, am Ende Verantwortung zu übernehmen
Streng: strenges Management, zermürbend.
Selbstdisziplin, strenge Gesetzesperson, streng in Arbeitsprozessen, strenge Belohnung und Bestrafung.

Aktiv: Aktiv die Aufgabe annehmen, die Initiative ergreifen, Um Verantwortung zu übernehmen, die Initiative ergreifen, Probleme zu identifizieren, die Initiative ergreifen, um sich zu verbessern und zu perfektionieren.
Effizient: klare Arbeitspläne, schnelle Reaktion.
Heute etwas getan, morgen Platz lassen.

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